Ablauf der Prüfung:

1. Sie füllen unseren Prüfantrag aus. Das Formular finden Sie hier.
2.  Wir senden Ihnen die Kontodaten zur Überweisung der Prüfgebühr.
3.  Nach Zahlungseingang werden wir die Prüfung durchführen.
4.  Bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung, werden wir Ihren Status entsprechend auf „geprüftes Mitglied“ umstellen und Sie können alle genannten Vorteile nutzen. Gibt es Mängel, die ein Nicht-Bestehen zur Folge haben, werden wir Ihnen diese mitteilen. Sie haben nach Beseitigung der Mängel die Möglichkeit die Prüfung erneut zu beantragen. Die Gebühr wird in diesem Fall erneut fällig.
5. Das Prüfsiegel gilt für 12 Monate. Danach wird eine erneute Prüfung inklusive der Prüfungsgebühr fällig.

Kriterien für die Prüfung.

Akkreditierte Unternehmen müssen die folgenden Bedingungen erfüllen:

1. Die Stellenangebote müssen reale Jobs betreffen – d.h. erlaubt ist die Suche nach Angestellten, freien Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten, etc. Nicht gestattet ist die Suche nach Franchisenehmern, Subunternehmern, Geschäftspartner, etc.
2. Das Anbieten von MLM ist nicht gestattet.
3. Keine Angebote aus dem Erotiksektor – wie zum Beispiel bei Flirtlines, Erotikfilmen, Escortservices o.ä.
4. Aussagekräftige Stellenbezeichnungen wie z.B. „Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst gesucht“ und nicht „Wir bringen Sie weiter.“
5. Pro offener Stelle nur eine Stellenanzeige.
6. Kontaktaufnahmen bei Bewerbern nur bei echtem Interesse und wenn die offenen Stellen zum Bewerberprofil passen. Ausschlusskriterien der Bewerber sind unbedingt einzuhalten.
7. Antworten auf Bewerbungen müssen schriftlich (z.B. per Mail) innerhalb von 10 Tagen erfolgen.
8. Die Suche nach Bewerbern darf nicht für Dritte erfolgen – es sei denn Sie sind bei Stellenanbieter.de als Personalvermittler eingetragen
9. Die Weitergabe der Zugangsdaten an Dritte ist nicht erlaubt.
10. Pro Unternehmen ist nur ein Account bei Stellenanbieter.de gestattet. Ausnahme: Niederlassungen oder Tochtergesellschaften mit eigener Personalabteilung.